Лучшие афоризмы, высказывания, изречения, крылатые выражения
Афоризмы про управление и руководство
Никогда не доверяй подчиненному, который не находит недостатков у своего начальника.
0 0
Руководитель должен наперед считаться с возможностью как успеха, так и неудачи.
0 0
Чтобы вести людей за собой, будь львиной долей их идеалов.
0 0
Возвыситься нетрудно, трудно остаться при этом самим собой.
0 0
Люди в запятнаной одежде служат вернее, чем во всем белом.
0 0
Настоящим менеджером является тот, кому рабочего времени вполне достаточно для выполнения всех возложенных на него задач.
0 0
Учитесь властвовать собою.
0 0
Кто способен управлять женщиной, способен управлять государством.
0 0
Берегитесь ухудшать продукт и обирать публику, берегитесь понижать заработную плату.
0 0
Текучесть кадров от источника финансирования.
0 0
Мужчины правят миром, а женщины - ночью.
0 0
Нет ничего более трудного в планировании, более сомнительного в успехе, более опасного в управлении, чем создание нового порядка вещей.
0 0
Миром управляют мужчины, которыми управляют женщины.
0 0
Вы никогда не решите проблему, пока не признаете, что она у вас есть.
0 0
Где нет хозяина, там все бывают хозяевами; где всё господина, там все бывают рабами.
0 0
Умные нам ненадобны, надобны верные.
0 0
Кадры решать начинают всё, после каждой новой перетУсовки.
0 0
Об уме правителя судят по тому, каких людей он к себе приближает.
0 0
Не давать людям состариться - в этом состоит большое искусство управления.
0 0
Мы не можем проглотить куска хлеба, найти себе крова, отложить трудового гроша в процентных бумагах, чтобы не внести контрибуции хлебному, земельному, домовому или биржевому спекулянту.
0 0
Человек, у которого воображение умозрительно, не может воздействовать на других.
0 0
Руководитель не может позволить себе роскошь учиться на ошибках.
0 0
Кучер не для того бьет кнутом лошадей, чтобы они пали, а для того, чтобы быстрее шли.
0 0
Героизм - вершина плохой организации.
0 0
Трудней командовать, чем подчиняться.
0 0
Главный источник повышения эффективности находится в людях.
0 0
Уметь освободиться от бремени мелочей - вот существеннейшее качество для руководителя.
0 0
Руководители делятся не на молодых и старых, а на умных и дураков.
0 0
Нет ничего ненавистнее большинства: дорогу должно указывать небольшое число сильных людей, масса должна идти вслед за ними, не сознавая своей воли.
0 0
Каждый раз, делая назначение на вакантную должность, я произвожу на свет сотни недовольных и одного неблагодарного.
0 0